通常のSPI的な知識もさることながら、とても重視していただきたいことがあります。そのポイント、方法や、入社してからマネージャーにいわれたことなど、順次ご紹介していきます。

るる子は、お恥ずかしながら自分で言ってしまいますが、入社時の成績がトップ、あるいはトップクラスでした。

 

某国内大手A社においては、内定時に英語はほどほどだったもののそれ以外が断トツでトップであるため、国内線希望(るる子は国内を飛びたかったのです・・・)ではあるがインターでの採用と言われました。

 

某国内大手B社では、はっきりとはいわれていません。ですので、こちらは単なる噂に基づくものにすぎないのですが・・・入社が早い方が成績がよいと、社内で噂されていましたが、1番入社組だったのでした。

 

そう。英語はほどほどで大丈夫なのです。

 

実感として、特に某B社では、「発音」が大事に思います。確かに入社後は会話力がないと苦労しますが、入るためには会話力、文法力はしつこいようですがほどほどで大丈夫。

文章が流暢に読めれば、かなりポイントが高いと思います。

 

某A社の方が英語が難しかったことを覚えています。

ただ、こちらは算数的な問題が多く、一般的なSPIをしておくのが秘訣ではないでしょうか。

 

就職対策のためにしておくべきこと。

 

入社してからマネージャーからきいた話。

 

仕事をしていく上で必要だなと思ったこと。

 

その他、HP右下のカテゴリ欄「就職対策」にてぽつぽつとご紹介していきます。